Κωδικός Δραστηριότητας (ΚΑΔ)

ΚΑΔ 78201100

Q: Είναι υποχρεωτικό το POS για τον ΚΑΔ 78201100;

Όχι, δεν προκύπτει υποχρέωση εγκατάστασης POS.

Q: Ποιος είναι ο συντελεστής ΦΠΑ για τον ΚΑΔ 78201100;

Ο συντελεστής ΦΠΑ είναι Κανονικός 24% (ενδεικτικά).

ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΕΥΡΕΣΕΩΣ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ

ΦΠΑ: Κανονικός 24%

POS: Χωρίς υποχρέωση

Ενδεικτικός συντελεστής· εξαρτάται από το είδος του αγαθού/υπηρεσίας.

Περιγραφή δραστηριότητας

Ο ΚΑΔ 78201100 αφορά τις υπηρεσίες γραφείων ευρέσεως προσωρινής εργασίας, δηλαδή επιχειρήσεις που παρέχουν προσωπικό σε άλλες εταιρείες για προσωρινή απασχόληση. Η δραστηριότητα αυτή ρυθμίζεται από τον Ν. 4052/2012, όπως ισχύει, και απαιτεί ειδική άδεια από το Υπουργείο Εργασίας. Ουσιαστικά, η επιχείρηση προσλαμβάνει εργαζομένους και τους διαθέτει σε τρίτους (έμμεσους εργοδότες) για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, καλύπτοντας έκτακτες ανάγκες. Η εταιρεία προσωρινής απασχόλησης παραμένει ο τυπικός εργοδότης, αναλαμβάνοντας μισθοδοσία, ασφαλιστικές εισφορές και φορολογικές υποχρεώσεις. Ο έμμεσος εργοδότης καταβάλλει αμοιβή στην εταιρεία, η οποία περιλαμβάνει το κόστος μισθοδοσίας και προμήθεια. Η δραστηριότητα διαφέρει από την απλή μεσολάβηση για εύρεση εργασίας, καθώς η εταιρεία έχει ενεργό ρόλο στη διαχείριση του προσωπικού. Απαιτείται τήρηση αυστηρών προϋποθέσεων, όπως η σύναψη γραπτής σύμβασης με τον έμμεσο εργοδότη και η παροχή εγγύησης για τις αποδοχές των εργαζομένων. Επίσης, η επιχείρηση πρέπει να διαθέτει επαρκή κεφάλαια και οργάνωση για να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις της.

Προφίλ Επιχειρηματία

Ο ΚΑΔ 78201100 απευθύνεται σε επαγγελματίες και εταιρικά σχήματα που παρέχουν εξειδικευμένες υπηρεσίες ή εμπορεύονται προϊόντα του κλάδου. Είναι απαραίτητος για την έναρξη εργασιών και τη σωστή δήλωση των δραστηριοτήτων σας στο ΓΕΜΗ και στο πληροφοριακό σύστημα TAXISnet.

Τι να προσέξετε:

Αποφύγετε τη χρήση του ΚΑΔ 78201100 ως κύρια δραστηριότητα εάν ο πραγματικός κύκλος εργασιών της επιχείρησής σας μετατοπίζεται σε άλλους εμπορικούς κλάδους. Η λανθασμένη αντιστοίχιση μπορεί να προκαλέσει προβλήματα σε μελλοντικούς φορολογικούς ελέγχους.

Διαδικασία Αδειοδότησης και Έναρξη στη ΔΟΥ / ΓΕΜΗ για τον ΚΑΔ 78201100

Για την έναρξη δραστηριότητας, απαιτείται αρχικά η λήψη ειδικής άδειας λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σύμφωνα με τον Ν. 4052/2012. Η διαδικασία περιλαμβάνει υποβολή φακέλου με δικαιολογητικά, όπως καταστατικό εταιρείας, αποδεικτικά φερεγγυότητας, υπεύθυνη δήλωση για μη καταδίκη σε συγκεκριμένα αδικήματα, και περιγραφή της οργανωτικής δομής. Μετά την έκδοση της άδειας, η επιχείρηση εγγράφεται στο ΓΕΜΗ και λαμβάνει ΑΦΜ. Στη συνέχεια, υποβάλλεται δήλωση έναρξης εργασιών στη ΔΟΥ με τον ΚΑΔ 78201100. Για κάθε ανάθεση, υπογράφεται γραπτή σύμβαση με τον έμμεσο εργοδότη, η οποία περιλαμβάνει τον αριθμό των εργαζομένων, τη διάρκεια και το αντικείμενο. Οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται από την εταιρεία προσωρινής απασχόλησης με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Η μισθοδοσία και οι ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται από την εταιρεία, η οποία εκδίδει δελτία παροχής υπηρεσιών προς τον έμμεσο εργοδότη. Τα παραστατικά διαβιβάζονται στο myDATA. Η επιχείρηση υποχρεούται να τηρεί μητρώο εργαζομένων και να υποβάλλει περιοδικές δηλώσεις στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

Ρυθμιστικό Πλαίσιο, Ειδικές Άδειες και Φορείς Ελέγχου

Η δραστηριότητα διέπεται κυρίως από τον Ν. 4052/2012 (ΦΕΚ 41/Α/2012) για την προσωρινή απασχόληση, όπως τροποποιήθηκε από τον Ν. 4554/2018 και τον Ν. 4808/2021. Απαιτείται ειδική άδεια από το Υπουργείο Εργασίας, η οποία ανανεώνεται ανά 5ετία. Η επιχείρηση πρέπει να διαθέτει ελάχιστο μετοχικό κεφάλαιο 60.000€ και να παρέχει εγγύηση (π.χ. τραπεζική εγγυητική επιστολή) για την προστασία των εργαζομένων. Απαγορεύεται η διάθεση προσωπικού για κάλυψη μόνιμων αναγκών ή για απεργίες. Ο έμμεσος εργοδότης έχει υποχρέωση ενημέρωσης και τήρησης ίσης μεταχείρισης. Επίσης, ισχύουν οι διατάξεις του εργατικού δικαίου για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου (Π.Δ. 81/2003). Η επιχείρηση υποχρεούται να υποβάλλει αναλυτικές καταστάσεις στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και να τηρεί αρχείο για 5 έτη. Σε περίπτωση παραβάσεων, προβλέπονται διοικητικά πρόστιμα και ανάκληση της άδειας.

Φορολογική Διαχείριση, Κίνδυνος Ελέγχου ΑΑΔΕ και Ιδιαιτερότητες Λογιστικής

Από φορολογικής άποψης, η επιχείρηση προσωρινής απασχόλησης εκδίδει τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών προς τον έμμεσο εργοδότη για την αμοιβή της, η οποία περιλαμβάνει το κόστος μισθοδοσίας και την προμήθεια. Το τιμολόγιο υπόκειται σε ΦΠΑ 24% (εκτός αν υπάρχει απαλλαγή). Η επιχείρηση αναγνωρίζει ως έξοδο τις μισθοδοσίες και τις ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλει. Οι εργαζόμενοι αμείβονται με μισθό και υπόκεινται σε παρακράτηση φόρου εισοδήματος και εισφορές. Η επιχείρηση υποχρεούται να υποβάλλει δήλωση ΦΠΑ (ανά τρίμηνο ή μήνα ανάλογα με τον κύκλο εργασιών), καθώς και ετήσια δήλωση φορολογίας εισοδήματος (Ν. 4172/2013). Τα παραστατικά διαβιβάζονται στο myDATA. Επίσης, η επιχείρηση πρέπει να τηρεί βιβλία (απλογραφικά ή διπλογραφικά ανάλογα με τα έσοδα) και να εκδίδει δελτία παροχής υπηρεσιών. Η χρήση POS είναι υποχρεωτική εάν η επιχείρηση δέχεται πληρωμές από καταναλωτές, αλλά συνήθως οι συναλλαγές είναι B2B, οπότε η υποχρέωση εξαρτάται από την ισχύουσα νομοθεσία και τη λειτουργία. Τέλος, η επιχείρηση υπόκειται σε τέλος επιτηδεύματος και εισφορά αλληλεγγύης (αν υπάρχει).

Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)

Είναι υποχρεωτικό το POS για τον ΚΑΔ 78201100;

Όχι, βάσει του τρέχοντος ρυθμιστικού πλαισίου δεν προκύπτει υποχρέωση εγκατάστασης POS, εκτός αν η επιχείρηση ασκεί παράλληλα και άλλες δραστηριότητες.

Ποιος είναι ο συντελεστής ΦΠΑ για τον ΚΑΔ 78201100;

Ο συντελεστής ΦΠΑ για τη συγκεκριμένη δραστηριότητα είναι Κανονικός 24% (ενδεικτικά), ανάλογα με το είδος των παρεχόμενων υπηρεσιών ή προϊόντων και το γενικότερο καθεστώς της επιχείρησής σας.